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印发《关于在通辽市金融办扎实开展基层支部建设年活动的实施方案》的通知

印发《关于在通辽市金融办扎实开展基层
支部建设年活动的实施方案》的通知

各科室、中心:
    现将《关于在通辽市金融办扎实开展基层支部建设年活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
 
                                通辽市金融办党支部
                                2017 年 3 月16 日


关于在通辽市金融办扎实开展基层支部
建设年活动的实施方案

    为落实党中央关于全面从严治党的要求,树立党的一切工作都要延伸到支部的工作导向,筑牢基层基础,按照市直机关党工委决定部署,从即日起在通辽市金融办开展基层支部建设年活动。现提出如下实施方案。
    一、指导思想
    全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实市第五次党代会工作部署,以党章和机关基层组织工作条例为基本遵循,以开展通辽市金融办支部建设年活动为主线,强化基层基础工作,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,以“规范党建”、“活力党建”的新成效向党的十九大和自治区成立 70周年献礼。
    二、活动目标
    通过开展基层支部建设年活动,主要实现以下目标:政治功能明显加强,组织设置进一步优化;党组织工作规范化不断提高,基础保障水平进一步提升;教育培训和管理服务得到加强,党员党性观念和党员宗旨意识进一步增强,把基层支部打造成示范带动作用明显,党员群众欢迎的规范支部、活力支部,使基层支部更好地服务中心,为推动各项工作的开展提供坚强的组织保证。
 
    三、具体内容
     (一)党员学习培训规范化。继续把建设学习型党组织作为基层党支部建设的重要任务,加强党员的学习、教育和培训工作。围绕提高党员思想政治素质、工作能力和发挥先锋模范作用,紧密结合形势任务的变化以及党员的思想实际,重点加强对党的十八大和十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和市第五次党代会精神等方面的学习。自觉开展经常性学习教育活动,每周确定党员学习日,每月至少开展一次集中学习活动,每季度要安排一次党课或专题辅导报告。对党员普遍开展集中培训,党员每年参加培训的时间不少于32学时,支部班子成员不少于40学时。制定党支部学习教育计划,创新学习教育形式,采取集中学习、脱产培训、自主选学、网络互动交流等方式,运用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等方法,切实增强学习教育的吸引力和感染力。完善述学、考学、评学机制,严格学习教育培训考勤纪律,确保学习教育 培训效果。
    (二)党组织设置规范化。按照《条例》规定,正式党员 3 人以上的,成立党的支部;党员7人以上的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。支部委员会委员一般为3-5名,最多不超过7名。党支部要按期换届,每届任期2年或3年。着力调整优化党支部设置模式,党员人数较多的党支部,按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,合理划分党小组; 在党员人数较少、业务相近的部门探索建立联合党支部。切实加强党支部班子建设,按照讲党性、重品行、作表率的要求,选优配强党支部书记;按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员,做到班子成员分工明确,责任落实,团结协作,优势互补,班子的整体功能得到充分发挥。
    (三)党员教育、管理和服务规范化。党支部要严格党的组织生活,结合本部门实际,利用纪念日、节庆日等时机,定期组织开展重温入党誓词、歌咏比赛、接受革命传统教育等活动。严格落实“三会一课”制度,坚持每季度召开一次支部党员大会,每2月召开一次支委会和党小组会,每季度上一次党课。坚持党内评议与群众评议相结合,规范民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动,每年召开一次专题组织生活会,开展民主评议党员工作,着力解决党员队伍中存在的突出问题,认真处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。要做好经常性的思想政治工作,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况。落实谈心谈话制度和思想分析制度,党支部每半年至少找党员谈话1次,按照党章的标准,肯定成绩、找出问题、明确今后努力方向。基层支部要增强服务意识,把“融入中心抓党建”作为衡量工作成效的重要标准,紧密结合实际,组织党员干部在精准扶贫、志愿者服务、党员进社区、义务植树等全市中心工作中 积极作为。
    (四)发展党员工作规范化。按照《中国共产党发展党员工作细则》规定,遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,注重思想上入党,始终把政治标准放在首位,确保每一名新党员思想合格、政治合格。严格按照发展党员工作的规定程序,认真做好入党积极分子的确定和培养教育,发展对象的确定和考察,预备党员的接收、审批和转正等环节的工作,严格执行发展党员票决制和责任追究制度,规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写,严把发展党员“入口关”,坚持成熟一个发展一个。
    (五)工作管理台帐规范化。对党支部的日常活动开展情况,要全程留痕。一是利用党内统计软件建立党员基本情况台账。对党员的姓名、性别、民族、出生年月、职业、入党时间、学历、居民身份证号码、居住地、工作地、联系方式、流动情况等基本信息进行登记造册,建立台账。二是建立党员学习教育培训情况台账。记录参加理论学习、教育培训等方面的情况。三是建立党的活动台账。记录支部党员大会、组织生活会、支委会、上党课等日常工作情况以及开展党员主题教育活动情况。四是建立发展党员工作台账。记录入党积极分子、重点培养对象、党员发展对象等基本情况。五是建立党费收缴情况台账。记录党员缴纳党费的标准,交纳党费的时间、金额等情况。六是建立党建工作信息台账。及时撰写党建工作信息,反映党建 工作的动态和重大事件,反映党支部的宣传工作能力。
    (六)支部活动阵地规范化。党支部要建立固定的党员活动室,并设置相应的支部生活园地。党员活动室内应悬挂党旗,张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等内容。适当配备投影仪、电脑、电视等有关电教设备,保障支部基本工作需要。充分利用现代化设施和手段,积极拓展党员教育阵地建设,通过在单位网站设立党建专栏或开设网上党支部,定期发送手机短信、手机报,鼓励党员参与网上论坛、微信等方式,促进党员互动学习交流。
    四、方法步骤
    此次活动分四个阶段进行:
   (一)动员部署(即日——3月31日)。主要抓好三项工 作:一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,讲清楚基层支部建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。二是制定方案。结合实际,制定基层支部建设年活动实施方案,对基层党支部提出明确目标和具体要求。三是组织学习。采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,认真学习习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等相关内容,通过学习,进一步统一思想、提高认识,明确基层支部建设的 任务,增强紧迫感、责任感和使命感。
   (二)调查摸底(4 月 1 日——5 月1日)。根据工委的统一要求和部署,针对基层党支部作用发挥情况,深入开展调查 研究和分析评议,摸清底数,找准问题。重点对照基层支部建设年活动中确定的具体内容,查看党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。按照中组发〔2012〕6 号文件提出的基层党组织“五个好”标准的要求,在分析评议和摸底调查基础上,再对支部按照“好、较好、一般、较差”进行分类定级。
    (三)整改提高(5 月 2 日——11 月 30 日)。党支部要召开一次生活会,围绕支部现有情况,认真研究存在的突出问题和薄弱环节,制定整改方案。整改方案应提出改进的目标、具体措施等,切实做好整改落实工作。
    (四)总结表彰(12 月 1 日——12 月 30 日)。要对开展支部建设年活动进行认真总结,提炼开展活动中的好经验、好做法,做好表彰先进工作。要在 12 月 5 日前将总结报至市直机关党工委组织部。
    五、有关要求
   (一)加强组织领导。要切实加强对基层支部建设年活动的组织领导,把基层支部建设年活动作为实施党的组织先进性建设工程,深入贯彻市第五次党代会精神和迎接党的十九大胜利召开的重要举措,全力攻坚,务求实效。党组(党书记、班子成员和机关党组织书记要切实履行好党建工作责任制,加强协作,努力形成齐抓共管的局面,为开展基层支部建设年活动提供必要的人力、物力和财力保障,确保活动顺利开展。
    (二)强化督促检查。要采取有力措施,加强经常性的督促检查,建立定期工作汇报制度,及时通报情况,研究部署工作。解决工作中遇到的困难和问题。
    (三)注重宣传引导。要利用网站、宣传栏以及工作简报等宣传载体,及时宣传推广本单位的典型经验,加强工作 引导,着力营造推进基层组织建设的良好氛围。


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