通金发[2019]10号                      签发人：史艳春

 

通辽市金融工作办公室

关于召开通辽市金融工作办公室工会委员会

第一届工会会员大会的请示

 

通辽市总工会：

     我办是市政府组成部门，正处级。单位编制数为13人，在职干部职工数为10人，其中女干部职工数为7人。通辽市中小企业融资服务中心为我单位二级正科级事业单位，单位编制数为10人，在职干部职工数为7人，其中女干部职工数为4人。主要职能是贯彻执行国家、自治区有关金融的法律法规规章和金融方针政策。拟订全市金融业发展总体规划、政策措施和工作计划并组织实施。推动地方金融业深化改革和创新发展，统筹建立健全地方金融体系，推动全市普惠金融体系建设，推进多层次资本市场发展，负责对小额贷款公司、融资性担保公司、典当行、融资租赁公司监督管理，同时贯彻落实自治区关于对区域性股权市场、商业保理公司、地方金融资产管理公司、投资公司、权益类及合约类交易场所、网络借贷信息中介机构、社会众筹机构开展信用互助农民专业合作社的工作要求和管理政策。健全完善地方金融风险防范处置机制和金融稳定协调机制，推动落实属地风险处置责任，维护地方金融稳定与安全。牵头开展防范和处置非法集资工作。

     根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》规定，为完善机关管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进机关健康发展，特申请成立通辽市金融工作办公室工会委员会。现将有关事项请示如下：

    一、指导思想和主要任务

   （一）指导思想

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表者。

（二）主要任务

选举产生通辽市金融工作办公室工会委员会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

二、工会筹备情况说明

为充分发挥新时代工会的桥梁和纽带作用，有效调动广大职工的工作积极性，促进各项工作蓬勃发展，我单位经请示市总工会，并在市总工会的大力支持和精心指导下，经市金融办党组研究，于2019年6月14日成立了工会筹备组。筹备组严格按照《工会基层组织选举工作条例》规定开展了成立工会组织前期筹备工作，并根据职工自愿申请入会的原则，对自愿加入工会组织的职工进行摸底登记造册，现已发展工会会员19名。同时推荐确定了首届工会主席、委员候选人6名，工会经费审查委员会委员候选人3名，女职工委员会委员候选人3名，制定了《选举办法（草案）》，经市金融办党组审查同意后，提交大会选举。目前，一切准备工作就绪，成立工会的条件已经成熟。

三、大会议程

    （一）全体起立，奏唱《国歌》。

（二）致开幕词，并对本次大会筹备情况作简要介绍。

    （三）宣读《关于通辽市金融工作办公室工会委员会召开第一届工会会员大会的批复》。

（四）进行大会选举。

1、由常宏宣读选举办法，并通过选举办法。

    2、举手表决通过监票人，宣布计票人。

    3、选举产生第一届工会委员会、第一届工会经费审查委员会和第一届女职工委员会。

    （五）韩志强副主任宣读第一届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员和第一届工会委员会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任名单。

    （六）新当选的工会主席代表第一届工会委员会作表态发言。

    （七）领导讲话。

（八）闭幕词。

四、代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法（注意：会员100人以下的召开会员大会，100人以上的召开会员代表大会。召开会员大会的不设此第四项内容）

1、代表名额。

根据全国总工会有关规定，通辽市金融工作办公室工会会员代表大会代表拟定为19人。

2、代表结构。

根据全国总工会的有关规定和我单位的实际，代表结构拟定为：工会干部占58%左右；一线职工占100%左右；党政领导占16%左右；女代表占63%左右；劳模（先进工作者）代表占适当比例。

3、代表条件。

（略）

4、代表产生办法。

会员代表以分公司（子公司、分厂、车间、科室等）为单位，由会员民主选举产生。代表候选人要反复酝酿、充分讨论。选举采用无记名投票方式，可以先进行差额预选产生候选人，然后等额选举（也可以直接进行差额选举。请根据本单位实际情况确定代表产生办法）。

五、工会委员会委员名额、条件和产生办法

（一）委员名额

根据《工会基层组织选举工作条例》的规定，通辽市金融工作办公室工会第一届委员会拟由5人组成。

（二）委员条件

坚持党的基本路线和各项方针政策，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，严格遵守国家法律法规和各项规章制度，有创新意识和开拓精神，在本职工作中发挥骨干作用。

熟悉和热爱工会工作，有一定的政策水平，较强的民主意识和参政议政能力。

热心工会工作，密切联系群众，能如实反映职工的意见和要求，正确代表职工的合法权益。

关心金融事业发展，有主人翁责任感，勤奋工作、顾全大局、办事公道、维护团结，受到职工信赖。

（三）委员产生办法

通辽市金融工作办公室工会第一届委员会实行直接差额选举的办法进行选举，即提名6人，选举5人，差额比例为（5--15）%。

工会委员会委员候选人名额实行统一分配，分配到委员候选人所在单位，经过会员充分酝酿讨论，由工会筹备组根据多数会员意见，提出候选人建议名单，经同级党组织审查同意，并对工会委员会委员候选人建议名单进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议后报通辽市总工会。

    六、经费审查委员会委员名额、条件和产生办法

通辽市金融工作办公室工会第一届经费审查委员会实行直接等额选举的办法进行选举，即提名3人，选举3人。

委员条件：认真贯彻党的路线、方针和政策；具有一定的财务和审计知识，懂得财经政策；坚持原则，秉公办事，廉洁自律。

经费审查委员会委员候选人推荐办法与工会委员会委员候选人推荐办法相同。

七、女职工委员会委员名额和产生办法

通辽市金融工作办公室工会第一届女职工委员会实行直接等额选举的办法进行选举，即提名3人，选举3人。

女职工委员会委员候选人由工会筹备组根据多数女会员意见，提出候选人建议名单，经同级党组织审查同意后，报通辽市总工会。女职工委员会委员候选人在女职工大会等额选举产生。

八、主席、经费审查委员会主任及女职工委员会主任产生办法

通辽市金融工作办公室工会第一届委员会拟由5人组成，其中主席1名；经费审查委员会拟设主任1名，女职工委员会拟设主任1名。

工会主席、经费审查委员会主任候选人由工会筹备组根据多数会员意见提出建议名单，经同级党组织审查同意后，分别在通辽市金融工作办公室工会第一届委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议（或会员（或会员代表）大会直接）等额选举产生。女职工委员会主任候选人由工会筹备组根据多数女会员意见提出建议名单，经同级党组织审查同意后，在通辽市金融工作办公室工会第一届女职工委员会第一次全体会议等额选举产生。   

九、会期

大会会期为半天。

附：工会主席候选人、经费审查委员会主任候选人、女职工委员会主任候选人简历（简历加盖党组织公章）

 

 

                  通辽市金融工作办公室工会筹备组

                         2019年7月21日